NOM - 035 - STPS - 2018
A continuación te presento las Generalidades de los Lineamientos de la NOM-035-STPS-2018, para comunicar al Capital Humano de las Empresas y cómo PsicoExistir Veracruz puede ser un Aliado Estratégico para el Cumplimiento de esta Norma, la Prevención de Sanciones y la Mejora del Bienestar Psicológico en el entorno laboral.
Cumple con la NOM-035-STPS-2018 y protege la Salud Mental en tu Empresa con el Acompañamiento de PsicoExistir Veracruz
La NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo Identificar, Analizar y Prevenir los Factores de Riesgo Psicosocial (FRP) en los Centros de Trabajo, así como Promover Entornos Organizacionales Favorables. Esta norma aplica a todas las Empresas en México, sin importar su tamaño o sector.
🧠 Elementos Psicológicos que Comprende la NOM-035
La Norma reconoce que los Factores Psicosociales pueden afectar seriamente la Salud Mental y Física de los Trabajadores. Entre los Principales Elementos Psicológicos a Evaluar y Atender se encuentran:
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Factores de Riesgo Psicosocial:
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Cargas de Trabajo Excesivas.
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Jornadas Laborales Extensas.
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Falta de Control sobre el Trabajo.
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Liderazgo Negativo.
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Clima Laboral Hostil.
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Falta de Reconocimiento.
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Inseguridad Contractual o Laboral.
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Acontecimientos Traumáticos Severos:
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Presenciar o Experimentar Violencia Laboral.
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Accidentes Graves.
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Amenazas, Asaltos o Eventos Catastróficos.
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Entorno Organizacional Favorable:
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Promoción del Sentido de Pertenencia.
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Comunicación Clara y Efectiva.
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Reconocimiento al Desempeño.
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Desarrollo adecuado de las Funciones Laborales.
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✅ ¿Cómo puede Ayudar PsicoExistir Veracruz a tu Empresa?
En PsicoExistir Veracruz contamos con psicólogos clínicos expertos, y con más de 30 años de experiencia, quienes te acompañan paso a paso en el Cumplimiento Integral de esta Norma.
Servicios que Ofrecemos:
1. Diagnóstico de Riesgos Psicosociales
Aplicación e Interpretación Profesional de los cuestionarios oficiales:
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Cuestionario de Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS).
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Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial.
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Evaluación del Entorno Organizacional.
2. Capacitación Especializada al Capital Humano
Capacitaciones Presenciales o Virtuales con Enfoque Psicológico en:
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Prevención del Estrés Laboral.
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Manejo del Burnout y Ansiedad.
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Comunicación Efectiva y Asertiva.
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Resolución de Conflictos.
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Liderazgo Positivo.
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Trabajo en Equipo.
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Inteligencia Emocional.
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Prevención del Acoso Laboral.
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Primeros Auxilios Psicológicos.
3. Intervenciones Psicológicas y Programas de Salud Mental Laboral
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Atención Psicológica Individual y Grupal.
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Talleres de Contención Emocional.
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Atención post-evento Traumático.
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Estrategias de Autocuidado para el Personal.
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Programas de Bienestar Emocional.
4. Elaboración de Políticas Internas y Protocolos
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Manual de Prevención de Riesgos Psicosociales.
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Política de No Violencia y No Discriminación.
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Protocolo de Actuación ante Eventos Traumáticos o de Riesgo.
5. Informe Final y Evidencia Documental para Inspección
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Reportes Técnicos, Actas y Registros Obligatorios.
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Manuales de Capacitación y Constancias.
💰 Multas por Incumplimiento de la NOM-035
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puede imponer multas si la Empresa no cumple con la NOM-035, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), artículo 994, fracción V.
| Tipo de Incumplimiento | Multa (Por cada Trabajador afectado) |
|---|---|
No identificar riesgos psicosociales |
$27,111 a $542,109 MXN |
| No contar con políticas preventivas | $27,111 a $542,109 MXN |
| No atender eventos traumáticos | $27,111 a $542,109 MXN |
| No proporcionar capacitación o difusión de la norma |
$27,111 a $542,109 MXN |
Estas Sanciones pueden acumularse en función del Número de Trabajadores Afectados o Centros Laborales Inspeccionados.
📍 Modalidades de Atención
PsicoExistir Veracruz ofrece todos sus Servicios:
-
Presencialmente en tu Empresa o en Nuestras Instalaciones.
-
Virtualmente, a través de Plataformas Seguras para todo México.
Además, proporcionamos Atención Psicológica Confidencial para Trabajadores que así lo requieran.
🌟 Conclusión
Cumplir con la NOM-035 no solo es una Obligación Legal, también es una Decisión Estratégica que mejora la Salud, Productividad y Compromiso del Equipo Humano.
Con el respaldo de PsicoExistir Veracruz, tu Empresa puede:
- Prevenir Riesgos,
- Fomentar un Ambiente Laboral Saludable y
- Evitar Multas Costosas.
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PsicoExistir Veracruz
Psicología con Propósito Humano
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